Bilan 2024 et perspectives 2025 : retour sur notre réunion d’équipe
Chaque fin d’année est l’occasion pour l’AFPMA de faire une pause collective, de prendre du recul sur les mois écoulés et de poser les bases de l’année à venir.
Dans le cadre de notre action sociale, rendue possible grâce à notre contrat de prévoyance, nous avons eu le plaisir de proposer à l’ensemble des collaborateurs un atelier de sensibilisation sur une thématique essentielle : la gestion du stress.
Ce moment d’échange et de réflexion, animé par des experts en gestion du stress, vise à mieux comprendre les mécanismes du stress, à identifier ses effets sur la santé, et à découvrir des outils concrets pour agir au quotidien – au travail comme dans la sphère personnelle.
Objectifs de l’atelier
Appréhender les notions clés autour du stress (définitions, chiffres, exposition)
Comprendre les impacts du stress sur la santé et le comportement
Évaluer son propre niveau de stress
Apprendre à moduler ses réactions face au stress
Agir sur les sources de stress et adopter une posture constructive
Mettre en place un plan d’action anti-stress applicable au quotidien
S’appuyer sur l’entraide et la dynamique collective
Une approche participative
Pour rendre cet atelier vivant et interactif, plusieurs méthodes pédagogiques ont été proposées :
Apports théoriques et exposés
Quizz de connaissances
Échanges de pratiques entre participants
Exercices pratiques et d’auto-évaluation
Cet atelier s’inscrit pleinement dans notre démarche de qualité de vie au travail. Prendre soin de soi, c’est aussi prendre soin de notre collectif : nous vous attendons nombreux pour ce moment d’apprentissage et de bienveillance partagée !
Dans le cadre de notre action sociale, nous avons proposé un atelier de sensibilisation dédié à un sujet fondamental pour notre bien-être physique et mental : le sommeil.
Animé par des experts du sommeil, cet atelier a pour ambition de vous transmettre des conseils concrets et des connaissances clés pour mieux dormir, mieux récupérer… et mieux vivre !
Comprendre les bienfaits d’un sommeil réparateur
Découvrir l’architecture du sommeil et le rôle du rythme circadien
Identifier son chronotype et ses besoins spécifiques en sommeil
Connaître les signaux à écouter et les bonnes pratiques à adopter
Agir sur son environnement pour optimiser la qualité du sommeil
Évaluer l’impact des habitudes quotidiennes (écrans, alimentation, stress…)
Une approche interactive et accessible
Pour favoriser la compréhension et la mise en pratique, l’atelier combinera plusieurs formats :
Exposés pédagogiques et apports de contenu
Séquences de questions-réponses
Exercices pratiques et tests d’auto-évaluation
Temps d’échanges de pratiques entre participants
Améliorer la qualité de votre sommeil, c’est investir dans votre énergie, votre concentration et votre équilibre. Venez nombreux pour ce temps de sensibilisation, de réflexion… et peut-être le premier pas vers de meilleures nuits !
Le début d’année est toujours un moment privilégié pour se retrouver et échanger. Ce vendredi, la direction de l’AFPMA Pôle Formation de l’Ain a eu le plaisir d’adresser ses meilleurs vœux à l’ensemble de ses collaborateurs, marquant ainsi le lancement de cette nouvelle année sous le signe de la convivialité et de l’engagement.
Autour de la traditionnelle galette des rois, chacun a pu partager un moment chaleureux et informel, tout en prenant le temps de revenir sur les réussites de l’année écoulée et d’évoquer les projets qui nous attendent en 2025.
La direction tient à remercier tous les membres de l’équipe pour leur engagement et leur contribution au développement de notre pôle de formation. C’est grâce à vous que nous pouvons continuer à innover et à accompagner nos apprenants vers l’excellence dans les métiers industriels.
Nous souhaitons à toutes et à tous une année 2025 riche en succès, en apprentissages et en beaux projets collectifs !
Bonne année à toutes et à tous !
Cet événement devient tradition pour notre entreprise. Cette journée a été conçue pour renforcer les liens entre collègues, célébrer les succès de l’année écoulée et se projeter vers l’avenir avec optimisme et dynamisme.
La journée a débuté par une matinée studieuse. Nous avons tous pris place dans une grande salle de conférence. Ce fut l’occasion de faire un bilan de l’année écoulée, de partager les succès collectifs et individuels, et de réfléchir aux défis rencontrés. Les différents départements ont présenté leurs réalisations, leurs apprentissages et leurs projets futurs.
Après cette matinée de travail, nous avons partagé un déjeuner convivial. Ce moment de détente a été l’occasion parfaite pour échanger dans un cadre informel, apprendre à mieux connaître nos collègues et nouer de nouvelles amitiés. La diversité culinaire proposée a ravi tous les palais, du gourmet au gourmand.
L’après-midi a été marquée par une activité innovante intitulée « Nos experts deviennent les experts ».
Pour clôturer l’après-midi, une Murder Party a été organisée. Répartis en équipes, nous avons plongé dans une enquête palpitante pour découvrir « Qui a tué le joueur de poker ? ». Entre faux indices, rebondissements et déductions astucieuses, cette activité a sollicité notre esprit d’équipe, notre logique et notre créativité. Les rires ont fusé et la compétition amicale a ajouté une dose d’adrénaline à cette journée déjà riche en émotions.
Cette journée de cohésion nous a permis de renforcer nos liens, de célébrer nos succès et de nous projeter ensemble vers l’avenir. Nous remercions tous les participants pour leur enthousiasme et leur engagement. Ce moment partagé restera gravé dans nos mémoires et nous motive à continuer de bâtir une entreprise où il fait bon travailler.
Nous sommes impatients de renouveler cette expérience l’année prochaine et de voir ce que nous réserve l’avenir. Ensemble, nous sommes plus forts, plus innovants et plus déterminés que jamais à atteindre de nouveaux sommets.
Le samedi 15 juillet dernier, une équipe de l’AFPMA s’est lancée dans une épopée épique et pleine de boue à l’Ainfernale de Marboz. Une journée où nos talents cachés de guerriers des temps modernes se sont révélés, pour le meilleur et pour le pire !
L’Esprit d’Équipe… et les Fous Rires
Notre équipe de dix valeureux (et un peu fous) membres s’est élancée sur la ligne de départ avec un mélange de nervosité et de bonne humeur. Armés de leur courage, ils étaient prêts à affronter toutes les épreuves.
Des Défis Relevés… et Quelques Glissades
Le parcours de l’Ainfernale n’a pas déçu : des rivières à traverser, des montées dignes de l’Himalaya et des sentiers transformés en patinoires. Entre deux fous rires, quelques chutes mémorables ont ajouté du piquant à l’aventure.
Une Expérience… Boueuse mais Enrichissante
Au-delà des défis sportifs (et des kilos de boue ramenés à la maison), chacun a découvert les talents cachés de ses collègues, que ce soit pour encourager, pousser, tirer, ou simplement rire des mésaventures.
En Images
Quelques clichés inoubliables de cette journée :
Un Grand Merci… et un Bon Bain Chaud
Merci à tous les participants, aux organisateurs de l’Ainfernale et aux supporters venus rire et les encourager. Cette journée restera un souvenir impérissable, plein de boue et de bonne humeur.
Rendez-vous l’année prochaine pour de nouvelles aventures hilarantes et boueuses !
Offre d’emploi Formateur Chaudronnerie H/F
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Une journée spéciale pour toute notre équipe. On a organisé notre traditionnelle journée de cohésion. L’objectif ? Passer du bon temps ensemble, célébrer nos réussites et penser à l’avenir.
Nous accueillons ce jour Christelle, Responsable Commerciale et intégrons en CDI Coralie, Chargée des RH
Christelle, après avoir fait ses armes chez Manpower, a rejoint l’AFPMA au poste de Responsable Commerciale
Son rôle ?
Elaborer, piloter et mettre en œuvre la stratégie commerciale, définir les grands axes de développement commercial et assurer le management intermédiaire de son équipe
Coralie, après 2 années en apprentissage chez nous, est embauchée en CDI en tant que Chargée des Ressources Humaines
Son rôle ?
Assurer le déploiement et la gestion des RH au sein de l’AFPMA
Ce vendredi , il était l’heure de faire le bilan pour l’équipe pédagogique des formations en apprentissage. L’occasion avant les vacances de faire le point sur l’année écoulée et de préparer la rentrée.
Des moments pour travailler ensemble et évoquer les projets à venir en préparant la rentrée 2021.